top of page
HR_logo_www.png
HR.png

Harmonia rozwoju

WSPARCIE ORGANIZACYJNE

Szukasz innowacyjnych rozwiązań i innej perspektywy, które pomogą Ci odkryć inspirację i motywację do działania? Potrzebujesz narzędzi pozwalających na wprowadzenie zmian, niezbędnych do wejścia na wyższy poziom funkcjonowania zespołu?

Zastanawiasz się
jak sprawić, aby praca była efektywniejsza?

Jak zarządzać firmą w oparciu o jakość, motywację i zaangażowanie każdego pracownika?

Odpowiedź ukryta jest w powiązaniu efektywności funkcji personalnej i stosowanych w firmie strategii zarządzania. Obecnie, w dobrze działających firmach obserwuje się zmianę w zasadach zarządzania:

  • z orientacji na władzę w orientacje na współodpowiedzialność,

  • z orientacji na komendy w orientację na informacje,

  • z orientacji na podporządkowanie do orientacji na połączenie.

Zmiany te wymagają nowej filozofii i nowego stylu pracy menadżerów – przywódców.

Z tego względu proponuję działania doradczo-szkoleniowe, które wspierają:

  • realizację strategii personalnej,

  • budowanie skutecznej kultury organizacyjnej,

  • rozwój zawodowy pracowników i menedżerów.

OBSZARY WSPÓŁPRACY DORADCZEJ

Zrzut%20ekranu%202020-11-9%20o%2014.30_e
Doradztwo w zakresie

Budowa i wdrożenie strategii HR

  • Wizja - Misja – Strategia HR

  • Wartości firmy - kodeks etyczny

  • Rozwój i wdrażanie strategii HR

  • Performance Management

  • Kompetencje strategiczne

  • Cele wspierające realizację strategii

Szachy sztuk Close-up
Doradztwo w zakresie

Integracja strategii HR ze strategią firmy

  • Polityka rozwoju organizacji i pracowników

  • Assessment Center i Development Center

  • Zintegrowany system zarządzania kompetencjami

  • Systemy ocen okresowych

  • Systemy wynagrodzeń i premiowania wspierające strategię

  • Efektywne systemy motywacyjne

  • Programy zarządzania talentami

  • Ścieżki kariery i plany sukcesji

  • Wartościowanie stanowisk pracy

  • Rozwój standardów zarządzania

_edited.jpg
Doradztwo w zakresie

Audyt

personalny

  • Bilans zasobów ludzkich

  • Audyt standardów zarządzania HR

  • Analiza stanowisk pracy

  • Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników

  • Badanie kultury organizacyjnej

Miejsce pracy publicznej

W którym z powyższych obszarów potrzebujesz wsparcia?

OBSZARY WSPÓŁPRACY SZKOLENIOWEJ

Image by krakenimages
Szkolenia

Kompetencje

menadżerskie

  • Doskonalenie osobowości menadżera

  • Efektywne rozmowy oceniające

  • Konflikty i ich rozwiązywanie w zespole pracowniczym

  • Kreowanie profesjonalnego wizerunku menadżera w relacjach z podwładnymi i klientami

  • Moderacja pracy nad problemem

  • Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów

  • Podstawy coachingu

  • Prowadzenie spotkań, zebrań i narad

  • Przywództwo, czyli kiedy kierownik staje się liderem

  • Rozwój i szkolenie pracownika na stanowisku pracy

  • Style zarządzania, analiza ról w zespole, budowanie zespołu

  • Trening umiejętności kierowniczych

  • Warsztaty kreatywności i innowacyjności w zarządzaniu

  • Zarządzanie w oparciu o kompetencje

  • Zarządzanie zmianą

Profesjonalne Kobieta Siedzi
Szkolenia

Specjalistyczne

dla HR

  • Budowa marki pracodawcy

  • Efektywne zarządzanie personelem w nowoczesnej organizacji

  • Komunikacja w organizacji

  • Proces szkolenia i rozwoju

  • Skuteczna rekrutacja i selekcja

  • Trening dla trenerów wewnętrznych

  • Warsztaty integracyjne

  • Zarządzanie kompetencjami

  • Zarządzanie szkoleniami

człowiek czyta gazetę
Szkolenia

Rozwój osobisty

i zawodowy

  • Autoprezentacja, czyli zarządzanie własnym wizerunkiem

  • Jak zaprzyjaźnić się z emocjami, czyli zarządzanie sobą nie tylko w pracy

  • Komunikacja interpersonalna oraz wywieranie wpływu i perswazja

  • Laboratorium kreatywności, czyli jak poznać swój potencjał i poszerzyć własne umiejętności

  • Myślenie strategiczne i kreatywność

  • Samodoskonalenie i zarządzanie własnym rozwojem i karierą

  • Zarządzanie stresem - warsztat z użyciem nowoczesnych neuropedagogicznych metod diagnostyki i technik rozładowujących napięcie

1O7A3899.aj.jpg
Magdalena_gieras_HR.jpg

Masz pytania?

Umów się na bezpłatną konsultację!

 

Zadzwoń: +48 604 137 086 

bottom of page